Descripción del puesto

Desarrollar eficientemente la estrategia de gestión de cartera, con la finalidad de lograr permanentemente los objetivos de captación de nuevos pago habientes, fidelización de empresas y vinculación de clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible de clientes en el banco.

Funciones:

• Captar nuevas cuentas de haberes y CTS, logrando mayor penetración en los colectivos.
• Realizar visitas y charlas a su cartera de clientes.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de variación de acuerdo a su cartera asignada.
• Realizar la difusión y venta de los beneficios emisoras.
• Coordinaciòn con Ejecutivos y Gerentes de Oficina.
• Organizar eventos de captación (ferias, charlas) en los colectivos de su cartera.
• Coordinación con Ejecutivos y Gerentes de oficina.

Requisitos

• Estudios Universitarios en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas.
• Conocimientos de técnicas de reorganización, reingeniería, procesos y racionalización de costes.
• Procesos operativos y de soporte del negocio bancario.
• Análisis de operaciones de crédito.
• Otros Conocimientos:
• MS Excel (avanzado), MS Visio y MS Word (Intermedio), MS Access, MS Power Point y MS Project (Básico).

Beneficios

Planilla

Vales de alimentos.

EPS cubierto al 100%